Krankmeldung i prawo pracy

Krankmeldung (zwolnienie lekarskie w Niemczech) to temat, w którym najwięcej szkód robią uproszczenia. W tej kategorii wyjaśniam zasady i ryzyka związane z L4 w Niemczech, obowiązkami wobec pracodawcy, zachowaniem podczas zwolnienia oraz typowymi sytuacjami spornymi. Omawiam też kwestie terminów, wypowiedzeń, komunikacji z pracodawcą i tego, co w praktyce bywa oceniane jako naruszenie obowiązków pracowniczych.
W sprawach prawa pracy liczą się dowody i okoliczności: rodzaj pracy, zalecenia lekarza, sposób informowania pracodawcy, okres zwolnienia i zachowania w tym czasie. Dlatego artykuły buduję tak, abyś rozumiał logikę oceny sytuacji, a nie tylko „co wolno/nie wolno” w jednym zdaniu.
Jeśli jesteś w sytuacji niepewnej (L4, konflikt, wypowiedzenie, spór), warto uporządkować stan faktyczny i ocenić ryzyko zanim podejmiesz działania. W razie potrzeby możesz skorzystać z indywidualnej analizy sytuacji.

Sprawdź analizę: /analiza-sytuacji-niemcy/