Po Kündigung w Niemczech terminy mogą zdecydować o zasiłku
Po otrzymaniu wypowiedzenia w Niemczech ważne są terminy zgłoszenia do Bundesagentur für Arbeit, by nie stracić prawa do zasiłku Arbeitslosengeld.
-
-
Kończy się sezon w Niemczech: czy wypłata się zgadza?
Kończy się sezonowa praca w Niemczech, a Ty nie jesteś pewien, czy rozliczenie i wypłata uwzględniają wszystkie nadgodziny i dodatki.
-
Chorujesz w Niemczech i boisz się utraty chorobowego
Choroba w Niemczech może oznaczać utratę świadczeń, jeśli nie zgłosisz zwolnienia lekarskiego na czas pracodawcy i Krankenkasse.
-
Pierwsza umowa w Niemczech i presja szybkiego podpisu
Przed podpisaniem pierwszej niemieckiej umowy o pracę warto zrozumieć kluczowe zapisy, które mogą różnić się od polskich zwyczajów i wpływać na Twoje prawa.
-
Wypowiedzenie w Niemczech: terminy, które ratują zasiłek
Po zwolnieniu w Niemczech ważne są terminy i dokumenty, które mogą uchronić przed utratą zasiłku Arbeitslosengeld i karą Sperrzeit.
-
Nadgodziny w Niemczech: jeden błąd może zabrać wypłatę
Przy rozliczaniu nadgodzin w niemieckiej pracy łatwo przeoczyć różnice w stawkach i dodatkach, co może oznaczać utratę części wynagrodzenia.
-
Koniec sezonu w Niemczech i pieniądze, które łatwo stracić
Kończysz sezonową pracę w Niemczech i boisz się, że nie dostaniesz wypłaty lub kaucji? Sprawdź, jak niemieckie zasady mogą inaczej ocenić twoją sytuację.
-
Zmiana pracy w Niemczech: kiedy kasa chorych pyta o lukę
Zmiana pracodawcy w Niemczech może przerwać ubezpieczenie zdrowotne, jeśli nie zgłosisz nowej pracy na czas. Sprawdź, jak tego uniknąć.
-
Pierwsza umowa w Niemczech i zapisy, które łatwo przeoczyć
Pierwsza umowa o pracę w Niemczech może zawierać zapisy, które różnią się od polskich zwyczajów. Sprawdź, na co zwrócić uwagę, by uniknąć nieporozumień.
-
Nadgodziny w Niemczech: gdy pasek płac nie daje spokoju
Niepewność, czy niemiecki pracodawca prawidłowo rozliczył nadgodziny? Sprawdź, jak różni się tamtejszy system od polskich oczekiwań.
